Top.Mail.Ru
ПОЛУЧИТЬ КОММЕРЧЕСКОЕ
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Заказать звонок
СРМ
КОНТАКТЫ
ОТЗЫВЫ
курс "высокие продажи"
КАДРОВОЕ АГЕНСТВО
РОП ШЕРИНГ
КЕЙСЫ “HR ШЕРИНГ ”
Срок работ: 3 месяца
Результаты: время адаптации сократилось до 2 месяцев
Реализовано: внедрение HRM-системы в компании, настройка процесса адаптации
Особенности: с каждым месяцем количество проектов компании росло, нужны были новые специалисты, но возникла проблема долгой адаптации новых сотрудников. Среднее время выхода сотрудника на полную производительность составляло более 5 месяцев, что замедляло реализацию проектов и увеличивало затраты
Цель: сократить время адаптации до 2 месяцев
Запрос: создание эффективной программы адаптации, которая позволила бы новым сотрудникам быстрее входить в курс дела и начать работать на полную мощность
Тариф Расширенный
Регион: Москва, МО
Сфера: IT-сфера, разработчик ПО
Срок работ: 6 месяцев
Результаты: через 6 месяцев индекс вовлеченности достиг 89%, а объем продаж за счет этого увеличился на 15%
Реализовано: HR-аудит, разработка комплекса мероприятий по вовлечению сотрудников, введение элементов геймификации, изменение структуры мотивации, внедрение HRM-системы
Особенности: низкий уровень вовлеченности среди менеджеров по продажам. На момент старта работ индекс вовлеченности составлял 58%, что негативно повлияло
на продажи и клиентский сервис.
Запрос: повысить индекс вовлеченности персонала до 70%
в течение года
Тариф Базовый
Регион: Екатеринбург
Сфера: туристический оператор
Срок работ: 2 месяца
Результаты: время на выполнение рутинных HR-задач сократилось на 40%.
Реализовано: аудит HR-процессов, автоматизация процесса рекрутинга, внедрение корпоративного портала, консалтинг.
Особенности: в компании более 120 человек, разрозненная система управления персоналом (отдельные документы в Excel, отсутствие единого пространства для хранения резюме и общения с кандидатами, отсутствие единой системы заявок на отпуск, календаря и т.д.). Это приводило к постоянным ошибкам HR-специалистов, неэффективному использованию ресурсов и задержкам в выполнении задач.
Запрос: внедрить общую систему для HR-отдела, чтобы сократить время на рутинные операции и минимизировать ошибки
Тариф Расширенный
Регион: Иркутск
Сфера: Логистическая компания